学习与发展
员工学习

从新人培训,到专业技能提升课程,完善的培养体系、丰富的内部分享,让你释放潜能,保持成长。一对一导师带教,专属于你的职场 "领路人"。经验丰富的工作导师,帮助新员工完成转换角色、融入新环境,并根据新员工岗位发展及个人意向,规划个性化的成长路径,与此同时,公司任何一位同事都有可能帮助你、感染你、鼓励你,成为您职业生涯的助推力。

技能培训

公司内部定期向全员开放高质量的内容分享,技术大牛现场分享,活跃平等的讨论,可以激发更多灵感和思考。公司充分利用内外部资源,传承公司技术、产品理念和企业文化,全面开发优秀的课程并由内部讲师进行培训,促进员工内部交流和创新,追求成长

内部讲师培训

为更好地激励公司员工改善工作、提高绩效,有效传承公司相关技术和企业文化,牧镭激光选拔具有开发或讲授课程经历的员工,组建内部培训师队伍,进行内训师培训、课程大赛、晋级评估等活动。各部门负责人负有培养员工的直接责任,为公司讲师的第一梯队;各部门核心骨干和有专业特长、兴趣的员工,为公司讲师的第二梯队。综合管理中心将以年度为单位,对达到对应标准的讲师人员颁发证书进行聘任。

职业发展

公司希望每位员工都能够和公司携手蓬勃发展,并为自己寻找新的道路。为合理规划员工职业发展生涯,公司根据业务战略定位、岗位性质和员工能力及意愿,设有职业发展"专业—管理 双通道"。

员工学习

从新人培训,到专业技能提升课程,完善的培养体系、丰富的内部分享,让你释放潜能,保持成长。一对一导师带教,专属于你的职场 "领路人"。经验丰富的工作导师,帮助新员工完成转换角色、融入新环境,并根据新员工岗位发展及个人意向,规划个性化的成长路径,与此同时,公司任何一位同事都有可能帮助你、感染你、鼓励你,成为您职业生涯的助推力。

技能培训

公司内部定期向全员开放高质量的内容分享,技术大牛现场分享,活跃平等的讨论,可以激发更多灵感和思考。公司充分利用内外部资源,传承公司技术、产品理念和企业文化,全面开发优秀的课程并由内部讲师进行培训,促进员工内部交流和创新,追求成长

内部讲师培训

为更好地激励公司员工改善工作、提高绩效,有效传承公司相关技术和企业文化,牧镭激光选拔具有开发或讲授课程经历的员工,组建内部培训师队伍,进行内训师培训、课程大赛、晋级评估等活动。各部门负责人负有培养员工的直接责任,为公司讲师的第一梯队;各部门核心骨干和有专业特长、兴趣的员工,为公司讲师的第二梯队。综合管理中心将以年度为单位,对达到对应标准的讲师人员颁发证书进行聘任。

职业发展

公司希望每位员工都能够和公司携手蓬勃发展,并为自己寻找新的道路。为合理规划员工职业发展生涯,公司根据业务战略定位、岗位性质和员工能力及意愿,设有职业发展"专业—管理 双通道"。

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